Олена Боднар
Директорка департаменту комунікацій Чернівецької ОВА Олена Боднар стає горе-прикладом для студентів «Могилянки» як провально організувати PR і знівелювати важливий захід.
«Що сказати, мої любі колеги, піарники та піарниці, – не будете запрошувати журналістів на організовані вами заходи і пресконференції, обов’язково станете знаменитими завдяки тим самим журналістам», – зазначив, посилаючись на мій нещодавній допис про особливості представлення нового начальника Чернівецької ОВА, доцент кафедри зв’язків із громадськістю Національного університету «Києво-Могилянська академія», кандидат соціологічних наук Дмитро Коник (на фото).
Дмитро Коник
Дмитро Леонідович — знаний в Україні спеціаліст з Public Relations, експерт з кризових комунікацій з багатющим практичним досвідом роботи. Він понад 15 років очолював комунікаційні департаменти представництв міжнародних організацій в Україні, нагороджений найвищою відзнакою Світового Банку Golden Award for Excellence за найкращу в світі комунікаційну кампанію. Автор і співавтор тематичних підручників і монографій.
Переконана, його учням «слава» пані Боднар (на головному фото) не загрожує, бо вони — професіонали своєї справи, оскільки вчилися і вчаться у поважних спеціалістів.
А у нас, на жаль, багато хто вважає, що можна отак запросто без освіти і професійного досвіду, написавши два пости в соцмережах і набивши руку на організації корпоративів для банківських працівників, назватися журналістом, піарником, видатним спецом комунікацій.
«Наразі я маю гарний досвід роботи в обласній адміністрації, тому хотіла розширити свої компетенції. Тим паче, що культура та комунікації досить тісно між собою пов’язані», – розповідала Олена Бондар чернівецьким медіа, пересівши з крісла начальниці управління культури ОВА в крісло директора департаменту комунікацій. В будинок з левами на поважну і відповідальну роботу вона прийшла з банківської сфери, зокрема з посади заступника начальника відділу навчання персоналу регіональної мережі «Ощадбанку».
Свої компетенції пані розширила. Але, як в тому старому єврейському анекдоті, питається, чому за наш рахунок?!
Багато журналістів справедливо обурилися, що їх та медіа, які вони представляють, зухвало проігнорували і не запросили на представлення нового начальника Чернівецької ОВА, ячке відбулося днями, 13 січня. В першу чергу такий прокол на совісті директорки департаменту комунікацій.
Журналістка Альона Чорна Alena Chorna, яка представляє в нашій області Інститут масової інформації (ІМІ) з цього приводу взяла коментар у юриста Володимира Зеленчука.
Коментар важливий з практичними порадами. Наводжу його з публікації своєї колеги.
«Згідно із Законом України “Про медіа”, всі суб’єкти у сфері медіа, незалежно від їхнього виду (аудіовізуальні, друковані, онлайн), мають рівні права на отримання інформації. Вибірковість без належного обґрунтування є порушенням цього принципу.
На жаль, українське законодавство майже не містить механізмів, які б ефективно дозволили захистити цю рівність, особливо коли йдеться про юридично слабко врегульовані способи надання інформації (запрошення на заходи, надання коментарів посадовими особами тощо). Однак порушення принципу рівності медіа в будь-якому разі має спричиняти наслідки для винних осіб, і органи державної влади повинні реагувати на ці факти”, – зазначив юрист.
Володимир Зеленчук додав, що в цій ситуації журналісти можуть подати запит до ОВА з проханням повідомити, до повноважень якої посадової особи належить ухвалення рішень щодо запрошення медіа на заходи. Також можливе звернення до ОВА з вимогою пояснити причини запрошення виключно представників телебачення.
Наступним кроком може стати скарга до нового голови ОВА щодо ситуації, яка склалася. Крім того, журналісти мають право подати колективну скаргу до президента України та Кабінету Міністрів як органів, відповідальних за призначення голови ОВА, з проханням налагодити діалог між новим керівником області та представниками медіа».
Переконана, налагодити такий діалог ми зможемо і без президента та уряду, яким є над чим працювати у цей складний для країни час.
Питання в тому, чи потрібні для цього непрофесіонали, яким однаково, чим керувати – кадрами в банку, культурою цілої області чи комунікаціями в обласній адміністрації?
Світлана ІСАЧЕНКО, журналістка
Персональна сторінка у Фейсбук (с)
Джерело
Коментувати